“其实有什么事，咱们可以电话聊。
你知道的，现在可有很多双眼睛盯着你，这样不符合组织的保密条例!”孟浪一脸严肃的接过高媛递来的茶盏。
“保密条例?我怎么不知道组织还有这种东西?”
“咳!你加入组织毕竟时间还短，很多事不知道也是正常的。”
“说起来，组织的规章制度，行为准则，条例规范之类的，我的确是知之甚少，你能不能发份资料给我，免得我以后犯错误。
。。”孟浪脑门儿有些汗，这我上哪儿给你现场编去。
"Ae。。。。。。"
“这个。。。。。。其实组织挺人性化的，毕竟规矩是死的人是活的，只要有利于咱们目标的，条例规范什么的也没那么重要。”
“呵呵!”高媛笑眯眯的也不戳破。
“放心，今天我们不聊私事。”
孟浪松了口气，旋即有些不放心的看向四周。
“这里我专门找人做过双层隔音处理，效果比KTV包厢还要强几倍。
我想不是贴着门缝偷听，任何东西都不会听到我们的谈话。”高媛显然明白孟浪的担忧。
“嗯。。。。。。还是高董细心，所以你今天找我，是想聊什么公事?”孟浪又着重强调了一下今天的主题。
高媛颇为无奈的翻了个白眼。
“你说聊什么公事?你是不是觉得上万人的大集团，只需要你几个电话聊几句，然后什么都不管它就能自然而然发展成世界500强?”
呃。。。。。。不能够吗?书里告诉我是这个流程啊?
“咳!这充分说明了组织对你个人能力的信任嘛!”
高媛更无奈了。
哪家大集团的领导层，不说三天一小会，七天一大会，怎么也得一个月开次交流会议吧。
哪儿有谁像你一样整天当甩手掌柜的?
“每次你交给我的任务，不是突然要开新公司就是突然又有新战略。
不是任性的丢给我一堆新技术，就是要求原定计划大幅度提前。
事后又从来不过问详细的任务进度。。。。。。。
集团现在最新的产业布局、净利润增长、技术研发进展。。。。。。这些你一点都不需要听我汇报，重新评估一下吗?”
"Be。。。。。。"
孟浪有些无言以对。
我能说我有本书，能跳过过程直接看结果。
这不比什么评估强一百倍?
再说了，地球君都要裂开了，我还去关心集团这个月赚了多少钱这种旁枝末节?
多赚几个百分点它能拯救地球吖?
说到底，还是高媛这个传奇CEO能力太强。
不管是应付商业竞争对手，还是弯弯绕绕的人际关系处理，亦或是纷乱繁杂的集团内部人员管理，完全不需要自己操心。
自己这甩手掌柜当的不要太惬意。
唉!你还怪我，明明是你自己把我惯的。。。。。。
孟浪深刻的替对方反省了一下。